Placer la RSE au cœur de notre engagement, c’est faire converger qualité de vie, bien-être et performance tout en préservant la planète pour les générations futures.
L’engagement du Groupe Neys s’appuie sur 5 piliers essentiels :
Le respect de l’environnement, en metant en place des politiques visant à réduire l’impact sur l’environnement, en minimisant les émissions de gaz à effet de serre, en réduisant les déchets et en favorisant les énergies renouvelables.
Le respect des droits des salariés en promouvant une culture de diversité et d’inclusion, en respectant les droits fondamentaux de nos salariés, notamment en matière de conditions de travail.
La promotion de l’éthique et de la transparence : s’engager à adopter des comportements éthiques et transparents dans toutes nos activités, y compris dans la gestion des finances et des relations avec nos partenaires.
La contribution à la communauté en contribuant activement à la création de valeurs pour la communauté en s’impliquant dans des initiatives locales et en apportant un soutien financier et matériel aux organisations caritatives et aux organismes à but non lucratif.
La gestion responsable de la chaîne d’approvisionnement en s’assurant que nos fournisseurs respectent les normes éthiques et environnementales et en les incitant à adopter des pratiques durables.
